您好,欢迎来到舟舟教育培训网!
舟舟教育培训网

一站式教育培训

招生与学习平台

沃森父子

来源:网络整理  作者:故事会   2024-01-24 阅读:45

沃森父子

适逢经济萧条,城里工作也相当难找。2个月过去了,他才被一家公司录取为推销缝纫机的推销员。后来,他又推销股票,好不容易积攒一笔钱,开了一家肉铺。但好景不长,他的合伙人在一个早上把他的全部资金席卷一空溜走了。肉铺倒闭,沃森破产了,只好又干起推销的老本行。他在国民收银机公司当一名推销员。几经挫折的沃森,怎么也没想到,这正是他时来运转、走上成功之路的起点。

以独裁专横闻名的帕特森,总是解雇虽有功绩但可能对他造成威胁的雇员。1913年夏天,帕特森听信一个副总裁的谗言,认为沃森拉帮结伙、扶植亲信,便决定要辞退他。沃森努力为自己申辩,但毫无结果,无奈于次年4月愤而辞职。他立誓报仇,走出公司办公大厦时转身对一个朋友说:“这里的全部大楼都是我协助筹建的。现在我要去另外创一个企业,一定要比帕特森的还要大!”

然而,重新创业又谈何容易。虽然帕特森给他一笔5万美元的分手费,但沃森失去了生活保障,丢了饭碗,年龄也快40岁了。他只好带着新婚不久的妻子和一个嗷嗷待哺的儿子,去纽约闯荡。

2个月后,沃森遇上了IBM前身的奠基者弗林特。弗林特是华尔街最红火的金融家,号称“信托大王”。他对沃森的才干早有所闻,旋即聘任他为计算制表记录公司的经理。这家弗林特属下的公司,主要生产天平、磅秤、计时钟和制表机等,由于经营不善,濒临倒闭的边缘。沃森之所以对这家公司感兴趣,主要看中它的产品。他认为计时钟、制表机等都是办公自动化的工具,具有广阔的商业前景。

当时公司有1200名雇员,由于内部风气不良,员工之间不团结,许多老工作人员更是喜欢欺压新来者。针对这一弊端,沃森提出三条要求:第一必须尊重每一个人;第二必须为用户提供尽可能好的服务;第三必须创造最优秀、最出色的成绩。他亲自撰写公司的口号和歌曲,创办了公司小报和学校。在公司墙上,标语到处可见:“机不可失,时不再来”;“要我学,等于零;我要学,才有用”;“逆水行舟,不进则退”;“一个公司的名气是由公司里有什么样的人决定的”;“我们有不同的思想,不同的工作岗位,但是我们着手工作时,有一件事情必须处理好——那就是人际关系”;“公司的英雄是销售代表,销售人员是大人物”。这些措施,极大地激励了全体员工团结向上的积极性。时至今日,沃森的三条要求依然在IBM公司始终不渝地发扬光大,从而形成了IBM的企业精神。

30年代初,IBM开始打入打字机行业,生产打字机、打孔卡片,以及打孔机、分类机、会计计算机等系列产品,并推出电动打字机、字母制表机等新产品。到30年代末,IBM公司的销售额增长到3950万美元,其利润达到910万美元,竟超过其它4家同类型大公司的总和,一跃而成为全美最大的商用机器公司。

1933年,罗斯福就任美国总统,沃森作为美国商会会长积极支持罗斯福总统的新政,与他建立了良好的私人关系。后来,罗斯福曾先后要沃森担任他的商业部长和驻英国大使,但沃森都婉言谢绝了。因为他不愿意离开由他一手创办的IBM。20多年来,他创立了一个举世无双的研究和生产组织以及一支闻名遐迩的销售队伍,它们不仅是商用机器制造业的楷模,也是当时全美工业甚至世界工业的楷模。IBM的事业如日中天,“IBM人”还需在他的带领下向新的高峰挺进呢!

在二次大战和战后的一段时间里,IBM在打孔卡产品业务方面有了迅速的发展。当时的美军在战争中就开始靠IBM的打孔卡运作,因为现代战争规模巨大情况复杂,很多事情必须及时在战场上记录下来。部队中设有机动打孔队,他们把部队的薪饷制成图表,还用打孔卡记录轰炸的结果、伤亡人数、战俘人数、失踪人数和供应情况。每一个应征入伍的人都有一份打孔卡记录,从正式服役、分配、受训、参战直到退役,打孔卡一直伴随着他。一些IBM的机器在许多机密部门得到应用。美日中途岛海战前,IBM的仪器被用于破译日本人的密码,在海上搜寻德国人的U型潜艇。此外,IBM还被要求生产军需品,如战斗机的机关枪、陆军的卡宾枪、轰炸机上的瞄准器、防毒面具和其它30多种作战用品。靠军用品生意就能使IBM赚上数千万美元,但沃森对此不感兴趣,他不想公司被人指责为发战争横财。因此,他规定,IBM生产军需品的利润不得超过百分之一。尽管如此,二次大战同样使IBM受益无穷,使之真正跻身于大企业的行列。公司的销售额从1940年的4600万美元猛增到1945年的1.4亿美元。

大战结束后,计算机市场初露端倪,一向注重研制新产品的沃森对此极为关注,但由于其发展前途难以预测,IBM对计算机只停留在试验和制造样机阶段。早在1944年,IBM就拨款50万美元,与哈佛大学的霍华德·艾肯博士合作,研制出世界上第一台自动顺序控制计算机,名为“马克1号”,每秒钟可以进行3次计算。1946年,IBM又推出第一台电子计算器,这种用卡片编制程序的大型计算器,计算速度比机械输卡速度快9倍。1948年,又推出一台部分电子部分电机的数字计算机,这台机器安装在IBM纽约总部,直接向参观者进行实际操作表演。到此为止,IBM开始涉足电子计算机领域,但还不能说IBM在电子技术和计算机工业技术方面的真正崛起。

这样一来,雷明顿—兰德公司在计算机领域已处于优越的战略地位,堪称计算机产业中的最初领袖。它在20世纪一项最重要又有最大利润的工艺技术上占了上风,在技术上比IBM至少领先5年。

面对如此强大的竞争对手,IBM是发展前景莫测的电子计算机,还是继续经营收益可观的打孔卡机?是依然故我,安于现状,还是奋起急迫,勇冒风险,搏击取胜?IBM内部展开了激烈的争论。以老沃森为首的一派认为,尽管计算机能够解决所有重要的科学计算问题,但是价格昂贵,几乎没有人肯出资买这样一台机器。当时,除了少数几所大学、军队和政府机构需要使用它外,一般人连计算机是什么都没听说过。而IBM生产的电动式打卡机和600型电子计算器却越来越好销,干吗要生产那种庞大、昂贵而只有少数几个客户需要的大型计算机呢?

但是,老沃森的儿子小托马斯·沃森却不以为然,他深信到一定时候,计算机将具有巨大的市场,不仅会广泛用于实验室、办公室、银行和天文台,也可以用于工厂。作为副总裁,小沃森不甘心在计算机领域屈居第二,积极主张开发新产品,赶超时代潮流。父子俩之间时常因此而争论不休。

小沃森对电子工程的兴趣不是朝生夕逝的。在战争期间,他接触过许多电子装置。1946年3月,埃克特和莫里奇刚研制出世界上第一台电子计算机,小沃森就前往参观。计算机的高速而准确的运算给他留下了深刻的印象。因此,一有机会,他就向父亲鼓吹研制电子计算机。

就在沃森父子俩在开发计算机项目上争执不下时,一件令IBM难堪的事发生了。美国人口普查是一项庞大而复杂的信息处理工作,以前都是靠IBM提供的霍勒利斯制表机来进行。而这一次全美人口大普查,美国人口调查局却采用了雷明顿—兰德公司的通用自动计算机UNIVAC,它比IBM的电动式打卡机的统计速度快19倍。因此,人口调查局的负责人直率告知IBM,电动式打卡机已丧失其领先地位,并提出退货。这无异于给老沃森一记响亮的耳光,同时也使他的头脑清醒起来。又恼又羞的他决心迎头赶上,把研制电子计算机的权力交给了小沃森。

小沃森首先广招电子计算机专门人才,直接从各大学请来30多位电器电子专家,建立一个科研小组,由著名数学家赫德负责。然后,他与专家们经过调查研究,确定将研制一种全用途科学计算机,因为那时世界上总共仅有6台电子计算机,但几乎都是一种类型的机器。而他们制造的这种全用途计算机则准备制造二三十台。为了减轻内部的一些反对意见,小沃森为这种计算机取了一个充满爱国情感的名字:国防计算机。通过到美国所有国防工业实验室宣传推销,他们很快获得了十几个客户的订单。思想已有所转变的老沃森也二话没说就批准了这项耗资达300万美元的计划。从1951年春天开始,小沃森便全力以赴地推进国防计算机的研制工作。

1952年1月,年已78岁的老沃森决定退居二线,任董事长,38岁的小沃森正式接任IBM公司的总裁职务。这标志着IBM的商用机器将出现一次质的革命,将从主要生产制表机、打孔卡机、计算器和卡片的公司转而成为一家为研制电子计算机冲锋陷阵的公司。

小沃森上任后,颁布的第一道命令,就是尽快研制出计算机,赶上雷明顿—兰德公司,并超越它。

接着,小沃森又在拥有领先技术的基础上,加快产品的推陈出新,研制出体积小、用途广且价格适中的新产品来。1954年,IBM开发出650型小型电子计算机,每月的租金只有4000美元,使一般的学校、保险公司、银行都能用得起。就这样,很快在全美掀起了一股650型小型计算机热。此外,他们还推出IBM703、IBM704、IBM705等系列产品,以满足各方面客户的需要。到1956年,IBM已经遥遥领先,使雷明顿—兰德公司望尘莫及,重新占据商用机器业的霸主地位。

IBM充分发挥其强大的推销优势,推销员四处出击,到处宣传。小沃森成了著名杂志《时代》的封面人物。“电脑”成了一个十分时髦的字眼,而电视上看到的电脑却统统都是IBM制造的。

如今,小沃森已年届八旬,但作为董事,仍对IBM有着重大影响。公司的董事长又换了几茬,而公司在计算机业的霸主地位却丝毫没有动摇。IBM始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展。从阿波罗宇宙飞船登上月球到哥伦比亚航天飞机飞上太空,无不凝聚着IBM无与伦比的智慧。IBM的事业就像宇宙飞船一样永远向着更高的目标不断奋进,永无止境。

反对 0举报 0 收藏 0 打赏 0
免责声明

本网页所展示的有关【沃森父子】的信息/图片/参数等由的会员【 】提供,由舟舟教育培训网会员【 】自行对信息/图片/参数等的真实性、准确性和合法性负责,本平台(本网站)仅提供展示服务,请谨慎交易,因交易而产生的法律关系及法律纠纷由您自行协商解决,本平台(本网站)对此不承担任何责任。您在本网页可以浏览【沃森父子】有关的信息/图片/价格等及提供 【沃森父子】的商家公司简介、联系方式等信息。

在您的合法权益受到侵害时,请您致电15932669617,我们将竭诚为您服务,感谢您对舟舟教育培训网的关注与支持!

相关舟舟文学

    官方信息