2005年底，任GOOGLE公司中国区总裁的李开复，开始组建GOOGLE中国。经过认真地准备，他开始在中国大规模地“招兵买马”。由于GOOGLE是世界上知名的互联网大公司，再加上李开复的大力宣传。因此GOOGLE的这次招聘声势相当浩大，成千
2024-01-21 12:05:15李开复，Google(谷歌)全球副总裁兼大中华区总裁，著有《做最好的自己》、《与未来同行》、《一网情深》。他切实关注大学生的各种问题，所著《给中国学生的一封信》系列在大学生间广为流传。他所进行的主题演讲与创办的我学网(开复学生网)也深受好评
2024-01-20 07:46:44史蒂芬是哈佛大学机械制造系的高材生，毕业后他立志进入维斯卡亚重型机械制造公司，该公司是二十世纪五十年代美国最为著名的机械制造公司，其产品远销世界各地，并代表着当时机械制造业的最高水平。许多大学毕业生求职都遭到无情的拒绝，不是他们不够优秀，而
2024-01-19 17:05:58马克持续不断地参加面试已有一年时间了。当他应聘一份工作时，总会遇到种种麻烦，这次也不例外。他开始怀疑自己是不是被列入所属行业的黑名单了。像他这种条件的人，怎么会始终无法将面试转化为一份录用通知呢？他怀疑，过去的工作单位中有人对自己做了不良的
2024-01-19 16:21:59据统计，目前沪上超过七成的应届生已经找到工作，并开始融入职场，展开全新的生活篇章。但与此同时，另一些应届生却不得不被戴上“过期求职者”的帽子，继续在寻寻觅觅中等待下一次求职高峰的来临。人力资源专家表示，没有工作经验的
2024-01-19 15:10:55让失败成为你的亮点 一家外资企业招聘一名中国西北区域经理，任务是开拓公司在大陆的西北部市场，给出年薪五十万的优厚待遇，自然吸引了大批求职者，经过层层选拔，最后有两名求职者进入最后环节，两名求职者中将有一名胜出。 李涛是进入最后环节的两名求职
2024-01-19 08:34:56两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样？” 求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司暮
2024-01-18 22:00:55一次大型人才招聘会上，一家著名的营销公司在会场入口处摆设了摊位。由于设立的岗位较多，待遇好，立刻引得求职的大学生蜂拥而至，将摊位围得水泄不通。现场乱成了一锅粥，抱怨声、争吵声不绝于耳。学经济管理专业的雷强也夹在人群中，被人浪推来搡去。他想应
2024-01-18 21:58:45有一个人，年轻时家庭生活贫困，靠他一人养家糊口。一次，他到一家电器工厂去谋职，他走进这家工厂的人事部，向一位负责人说明了来意，请求给安排一个哪怕是最低下的工作。这位负责人看到他衣着肮脏，又瘦又小，觉得很不理想，但又不便直说，就找了一个理由说
2024-01-18 20:28:47很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低
2024-01-18 15:11:05今年6月就要毕业离校了，一直忙着招聘的小何依然一无所获。她一脸沮丧地告诉记者：“通常从联系单位到最后签订劳动合同要经过多次面试、笔试，层层筛选，而我至今连一次初试的机会都没有。”小何是北京某高校的大四女生，从去年10
2024-01-18 15:06:20长假刚过，一些黑职介就开始玩起“空手道”骗取应届生求职者的钱财。昨天，记者根据读者反映，来到陇海路与工人路交叉口北侧50米路东某宾馆205房间的一家职介所，以“应聘者”身份进行应届生求职体验。
2024-01-18 15:05:54现代社会要求人们不要沿着自己的思路单线思考，而要立体钻研，全方位思考，灵活地应对生活中的各种复杂情况。一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。女大学生却没有泄
2024-01-18 15:05:4819日上午，在长沙贺龙体育中心的一场夏季人才招聘会上，来自哈尔滨的求职者佟德伟标新立异想出一个求职怪招,其雷人的举动不但引起众多求职者的关注，也吸引了一些用人单位的目光。20年换了20多份工作佟德伟今年43岁，早在来长沙之前
2024-01-18 15:04:11“一张"招聘"纸就让我"私订了终身"，真是悔呀！”2月21日，在中国沈阳人才市场的招聘展台前，记者遇到了大学毕业生小王，他追悔莫及地讲起了他被“马路招聘”忽悠的经历。讲述：半个月只赚到50元…
2024-01-18 15:03:59我们发现，很多求职者对于如何寻找“好工作”的困惑都存在惊人的相似。下面我们把两种最典型的困惑做一个总结，与大家分享。一、非理性信念职业生涯规划理论中，有一种“非理性信念”，即很多职业困惑者的职
2024-01-18 15:03:22“你是应届毕业生？不好意思，我们需要有工作经验的员工。”这是记者在体育中心举行的招聘会上看到的一幕。据记者粗略统计，这场综合性的招聘会上，有近七成招聘单位将工作经验作为招聘条件，将很多应届毕业生挡在门外。七成单位要求
2024-01-18 15:01:597月28日，李伟和江里平来安徽日报反映，他们通过一次招聘会，来到合肥高新区正创电器公司，已经工作2个多月，至今没拿到一分钱工资。招聘时，公司口头说了基本工资、交通费、通讯费等类报酬与待遇，结果呢，除一开始从公司借出1000元外，工资总是要不
2024-01-18 15:00:21年初，我辞去做了三年之久的出纳工作，欲跳槽到另一家各方面条件相对都更优越的台企。我在大学期间学的是会计专业，因此，我希望能在新公司找到一份与之相关的工作。但大家知道，这个专业近几年来人才是远远供大于求的，每个职位都有许多人在“
2024-01-18 14:58:44大型企业凭其庞大的规模和完善的发展成为许多人在事业上的最终追求，但还有很大一部分人不愿走常规路线，他们更钟情于适合自身发展的小型企业。2006年7月，澳大利亚金融评论《AFRBOSS》杂志在网上设计了一份“大型企业是否将是你的
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