苹果的成功对于大多数企业而言是一个神话，一个在乔布斯带领下产生的神话，，回想上个世纪90年代中后期时候的苹果，用当时刚刚回归苹果公司的乔布斯的话说，苹果就像一艘“底下有个大洞的船”。是什么力量推动了这个曾濒临绝境的公司脱胎换骨，一路高歌猛进
2024-01-25 01:59:14坦率地说，我父母的婚姻并非基于爱情。经朋友介绍相亲时，母亲是个32岁的高学历大龄剩女，在国企做技术人员，工资、地位都高人一等，希望丈夫容貌气质出色，最好是大地方来的。而父亲是个身陷贫穷农村的上海知青，如果和母亲结婚，他可以调到城里。两人条件
2024-01-23 19:29:23“钱不是最重要的，快乐才是最重要的。”在温碧霞夫妇的观念中，婚姻的核心一定是夫妻感情。但如果非要从温碧霞幸福惬意的生活中找出一丝丝遗憾来，那么就是孩子。婚后八年，温碧霞一直没能如愿当上妈妈，“年纪轻的时候享受二人世界，年纪大了想要孩子却没有
2024-01-23 12:04:49总是听到有人感叹：如果我有钱现在生活就可以过得更好，就能开始自我。如果我有车那么做业务会更容易，开着车去见客户肯定能搞定他。如果我现在有房那么找个女易如反掌。如果我的是老江同志那么我的社会资源可以立刻转化为金钱，不用象现在这样奔波。如果我的
2024-01-23 03:30:07众所周知，把巨人推向上市阶段并稳定发展之后，史玉柱便开始下放管理职能。2013年更是辞去CEO职务，几乎全面退出了公司事务管理，缺少了核心领军人物的巨人发展并未如愿。史玉柱回归后的重要事情就是把危机感和竞争机制重新带回公司，也是他所强调塑造
2024-01-22 12:58:21要把一件事情做好，做出永远具有核心竞争力的产品，永远不被别的公司淘汰，就必须心无旁鹜，像打井一样，自始至终认定一个位置挖下去，这样挖得越深，水也就越甜。1988年，在国务院机关事务管理局上班的王文京给远在江西老家的父亲打了一个电话，说自己要
2024-01-22 02:03:16谨以此文，抛砖引玉，期望能帮助企业思考真正的留人之道，真正设计留人之策，共同努力营造中国和谐的人才环境，促进企业与人才双赢！拥有一个相对稳定的员工队伍是企业不断发展进步的重要保障。因此，企业管理者应当采取必要的措施来降低员工流失率，确保员工
2024-01-21 14:33:07我曾看过一本书，叫做《隐藏的财富》，里面讲了一个美国人的故事： 有两个从德国移民美国的兄弟，1845年，来到纽约谋生。这弟兄俩觉得生活很艰难，就商量怎么样能够活下去。作为外来的移民，哥哥原来还有一技之长，在德国的时候，他做泡菜做得很
2024-01-20 08:18:46今年29岁的“胡公子”真名叫胡为，湖北仙桃人，高职毕业后，即从仙桃跑到武汉闯荡。 2008年5月，胡为怀着创业梦想，辞职在淘宝网上开了一家名为“卡普家居”的小店，由于起步资金不足，他选择经营从
2024-01-18 20:09:23霍比特历险记-第五章（2）在上一章的冒险中，霍比特和他的伙伴们成功闯过了那个森林的迷宫，来到了一个神秘的小村庄。与他们的预期不同的是，这个小村庄并没有显现出任何迹象表明有人居住。房屋的门窗紧闭，街道上荒草丛生，仿佛这里已经被废弃了很久。霍比
2024-01-17 16:24:28问题的核心在我们的生活中，问题无处不在。无论是在工作中遇到的困难，还是在人际关系中产生的矛盾，问题总是困扰着我们。而问题的核心，往往是我们需要深入思考和剖析的。问题的核心是指问题存在的本质和关键所在。它是问题所涉及的重要要素，是问题所引发的
2024-01-17 10:55:07一棵青枣核在一个偏远的村庄里，有一棵茁壮成长的青枣树。这棵青枣树矗立在一片绿意盎然的田野中，给村民们带来了丰收和喜悦。青枣树上的果实皆是鲜翠欲滴的，给人一种生机勃勃的感觉。然而，这棵青枣树最引人注目的却是它的核心-一颗不显眼的青枣核。许
2024-01-17 09:01:13定位决定成败在商业竞争激烈的市场中，成功与失败之间只有一步之隔。然而，有一项至关重要的因素决定了一个企业的命运，那就是定位。定位是企业在市场中找到自己的独特位置，确定自己的目标受众，并以此为基础制定市场策略的过程。一个明确的定位能够帮助企业
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