奇特的选人方法-舟舟文学搜索-舟舟教育培训网

公司奇特的选人方法

日本电产公司，原先是一个几人的小作坊，仅10年的时间就发展成为一家拥有700多名职工的中等企业，产品打入国际市场，销售额比创业初期提高了100倍。该公司在人才的选拔上，有其独特的做法： 1、嗓门大事先准备好一篇文章，让
2024-01-18 22:00:53
奇特的选人方法

奇特的选人方法曾经有一个国家，为了选出优秀的领导者，他们采取了一种奇特的选人方法。这个国家非常重视领导人的能力和品德，他们相信一个好的领导者可以为国家带来繁荣和进步。首先，这个国家决定通过一个考试来筛选人才。但是，不同于其他国家的标准化考试
2024-01-17 06:29:16