培训讲师合作协议是指在进行职业技能培训、教育培训等领域时，双方达成的合作协议。该协议涉及到培训机构和培训讲师之间的权益、责任以及合作方式等方面的规定。
首先，在签署合作协议前，双方应详细了解对方的情况，包括企业背景、课程内容、教学方法等。基于相互了解的基础上，可以进一步明确各自责任和义务。
其次，在约定双方的权益时，应注意保护每个人的利益不受侵犯。例如，要明确课程内容、时间表、授课费用等具体细节，并签署严谨而完整的合同文件。同时，还需特别关注知识产权问题，如何保护双方在合作中产生的知识产权并做好分配。
此外，在确定具体合作方式时应根据实际需要进行商量。通常情况下有两种方式：一是按小时计费，二是按照每个学员收费。这两种方式各有优缺点，具体选择应根据项目需要和双方实际情况来取舍。
最后，为了保证合作的顺利进行，双方应当在培训过程中时刻保持沟通、交流。如遇到问题及时解决，以避免影响课程进度和效果。同时，在合作结束之后也需统计数据、反馈意见，并对合作中的不足做出改进。
总之，培训讲师合作协议是一份重要的文书，能够规范双方行为并促进合作关系的良性发展。双方需在签署前认真思考各自需要，并在签署后严格按照协议执行，以达到共同成长的目标。
