随着新时代的到来，教育事业也在不断发展。随着教育改革不断深入，学生的素质要求也越来越高。因此，加大师资培训已经成为了一个迫切需要解决的问题。
首先，师资培训是教育发展的重要保障。只有具备过硬的专业知识和优秀的教育理念，才能顺利地完成教学任务。同时，在现代化信息技术高速发展的今天，科技与教育紧密结合起来，这就需要老师们具备更加全面、深入、前沿的知识储备和实践经验。
其次，加强师资培训是提高教学质量的重要途径。师资力量素质直接关系到学生受益程度。如果老师掌握了最新的教育理论和方法，并且在实践中充分运用，那么就能够更好地激发学生兴趣、提升学习效果。
再次，在当前大力推进素质教育背景下，加强师资培训是建设德智体美劳全面发展的人才培养体系的重要保障。只有教师具备了全面的素质，才能够培养出更加优秀、多元化的人才。
那么，如何加大师资培训力度呢？首先，国家应该在政策层面上给予充分支持和鼓励。其次，学校要高度重视教师培训工作，制定科学合理的培训计划，并且给予足够的时间和经费。同时，还应该建立健全评估机制，不断调整完善培训内容和方式。
此外，在实施师资培训过程中还需要注意以下几点：一是注重个性化定制，针对不同年龄段、专业领域、教学阶段等情况进行分类指导；二是引入新技术、新理念，在传统教育模式上进行改革创新；三是开展多样化形式的培训活动，如集体备课、研究小组等。
综上所述，在当前教育体制改革背景下，加大师资培训已经成为了刻不容缓的任务。只有全面加强师资培训工作，才能够更好地推动教育事业的发展，提高学生素质，为国家建设人才强国做出应有的贡献。
