企业培训老师是指在企业中为员工提供培训服务的专业人士，他们需要具备一定的知识和技能，以便能够为员工提供有针对性的培训。以下是企业培训老师需要具备的能力：
1. 专业知识
企业培训老师需要具备深厚的专业知识，包括相关法律法规、教育学理论、管理学原理等方面的知识。只有掌握了这些基本知识，才能够为员工提供高质量、有价值的培训。
2. 沟通能力
良好的沟通能力是企业培训老师不可或缺的一项技能。在教学过程中，他们需要与学员进行交流和互动，关注学员反馈，并及时解决学员遇到的问题。同时，在与企业内部其他部门或领导进行沟通时也需要具备清晰明确表达自己观点和想法的能力。
3. 分析思考能力
企业培训老师需要具备较强的分析思考能力，能够根据企业的需求和员工的实际情况，制定出合理的培训计划和方案。他们需要通过对学员表现和反馈的分析，不断调整教学内容和方法，以达到最佳效果。
4. 创新意识
企业培训老师需要持续关注行业动态和市场变化，具备创新意识，在教学中注重引入新的思想、方法和技术，满足员工不同层次、不同岗位的需求。只有不断创新才能提高培训质量，使员工在竞争激烈的市场中立于不败之地。
5. 团队合作能力
企业培训老师在日常工作中需要与其它部门或团队进行协作，共同完成项目任务。因此，他们需要具备良好的团队合作精神，在与其他人沟通时保持耐心、友好、尊重，并积极参与团队活动。
6. 适应能力
随着科技进步和社会发展，许多行业都在快速变化中。因此，企业培训老师需要具备较强的适应能力，不断更新知识和技能，跟上时代发展的步伐。只有不断学习，才能更好地为员工提供服务。
以上是企业培训老师需要具备的6项基本能力。当然，在实际工作中还需要不断探索和发现自己的优势，并不断完善自己的教学方法和技巧，以便更好地服务于企业和员工。
