传统教育培训机构的招生方式一般是找人设计传单，打印数百张，找人到学校、街道、社区发传单，传统的招生方式效率低，招生成本高，你会用这种方法，许多家长经常遇到这种硬销售方式，现在很多人不看传单，大多数人会直接扔进垃圾桶，近两年来，随着移动互联网的出现，各行业的管理体系应运而生，其作用提高了机构的管理效率，降低了成本，提高了效果，教育培训招生管理体系可以帮助学校通过互联网招生，提高学校的品牌宣传和各种服务质量，具体来说，教育培训机构如何规划有吸引力的招生计划呢？
一、培训机构招生计划
1、发宣传单
这种方式很普遍，我们在大街上经常看到不同年龄段的人在发传单，尤其是各类大小型考试的考场门口，考试结束了就会收到各种教育培训类的传单，这种方式的成功率不是很高，但是范围足够的广，如果再赠送一些小礼物，可能就会有意想不到的效果。
2、扫楼
这是一个大面积的网络传播，通常在培训班 45 公里内的社区，挨家挨户的宣传页面，虽然这种方法有点愚蠢，但对培训班的受欢迎程度仍然有很大的帮助。
3、学校宣传
学校类型的宣传比较少了，一般都是比较有影响力的课程，邀请学生在周末免费参加培训班。
4、电话邀约
在目前的培训课程中，电话邀请是主要的招生方式，因为目标明确，订单率相对较高，电话邀约一般适用于已经筛选过得意向客户，这种方式接听率高，订单达成的效果也要好一些。
5、网络推广
利用企业网站进行搜索引擎优化推广招生，利用自媒体平台招生在移动社区、微网站、微博、地方论坛、贴吧等平台上，教育机构通常会找到一些同样优化的人员，定期做好相关的互动优化， 通过一些新颖独特的高质量软文本来吸引流量，从而实现转型。
还有一种常用的方式是利用招生软件上的模板快速制作招生手册，发送朋友圈，实现集团、讨价还价等形式的快速招生，包括免费、易于使用，如云朵课堂可以开发学校管理系统，可以使用这种新的招生方法，可以做培训课程广告和补习课程优惠活动计划。
6. 线下广告
通常，这是大型教育培训机构常用的方法之一培训机构招生方案-能吸引人的招生方案，通常我们可以在任何地方看到广告牌，如公交车和地铁座椅、把手、公交车站标志、电梯广告墙等，此外还有各种各样的电视频道广告、教育品牌赞助等，但这种培训课程的招生成本太高，不建议小型培训机构使用。
7、招生讲座
通常，一些培训学校会与学校的教师或相关人员进行一些合作，或与社区物业居委会进行一些交流， 然后安排一些社区家长或校园学生加入讲座，只有两个小时，详细解释培训知识，通过现场回答问题帮助家长解决问题，很快各种家长通过微信公共账号或电话信息，注册培训机构，成功率也很高。
如今，除了传统的线下招生方式外，更多的培训机构更注重在线用户流量，因此更重要的是教育培训机构制定在线培训招生计划，因为移动流量的比例是重中之重，在线成本远低于传统的离线成本，更有利于维护，所以一般的培训机构既要注重线下推广，更要重视线上招生。
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