Lily好不容易通过校招进入大厂，以为接下来能在这里施展自己的才能，实现人生目标，结果入职不过两三个月就被裁了...
最近，国内整个互联网行业都不太平静，“大厂裁员”的消息铺天盖地而来，在网上的讨论热度居高不下。
原本“金三银四”春招季，今年只剩下了“铜三铁四”！而最让人不可接受的，要数一些大厂刻意“美化”，把裁员包装成“毕业”。
“裁员”叫“毕业”，京东这次惹众怒了...
数不清的工牌和卡扣堆积如山，密密麻麻的显示器排满了一整条长桌招生团队话术 大厂集体爆雷！互联网“金三银四”凉透了吗？，一封“暖心”的毕业通知递到你手上。恭喜你，毕业了！
JD裁员现场
被喷的最狠的要数京东和B站，他们把所谓的裁员称之为毕业，把离职指引的通知文件冠名成「毕业须知」。
京东
B站
对于企业把裁员称为“毕业”，遭受了不少网友的抨击。
企业认为“毕业”这个词听起来比较温情，这种拙劣的文字游戏已经不是第一次了，有网友专门总结出了一张表：
刚入职便被裁，没转正就失业了...
本次裁员中还有不少是校招生，Lily就是其中之一，她表示当初自己校招面试通过后非常高兴，以为能在这里施展自己才能，实现人生目标，结果这次裁员让人猝不及防，入职不过两三个月，小半年就得“毕业两次”，还损失了校招生的身份，这不，又得开始马不停蹄地找工作了。
还有不少应届生也是如此，刚从大学毕业不久，又一次从公司毕业...
对于京东这波大裁员，内部员工透露涉及面及广，包括京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，主要在10%-30之间，网上也曝光当日取号离职已排到了1000多号。
说起来，这次裁员的节奏非常快，很多人在周二被通知部门被解散，第二天就得办理离职，没有任何缓冲的时间。由于未能做到提前30天通知，京东给出了「N+1」的赔偿方案。
打工人：只要钱管够，不在乎措辞体面
其实裁员无论是企业经验状况“不得已而为之”，对公司来说是一种商业举措，本身也可以理解。
但对多数遭到裁员的员工来说，突然失去一份工作终究不是值得高兴的事，用“毕业”代替裁员更是成功戳到的打工人的爆点上。中国青年报发表文章表示，企业与其玩弄语言话术，不如让被辞者带着体面与尊重离开。
一些网友认为，不管是“优化”、“毕业”、“末尾淘汰”，打工人们最关心的并不是这些所谓的“体面话”，如果企业按照劳动法给到足够的补偿，裁员叫什么就不重要了。
然而京东裁员没几天，就在4月7日，刘强东宣布卸任京东集团CEO。
既然如此，我们也祝贺东哥“毕业快乐”
！
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