随着短视频的火爆，新媒体运营新型岗位也随之出现，受到众多企业的青睐，那么作为新手小白从事新媒体运营会有疑虑，就业前景怎么样?如何入门新媒体学习?薪资待如何？下面达内教育为大家详情解析，一起来看看吧!
一、新媒体运营就业前景如何?
新媒体运营的就业前景是比较好的，随着互联网的发展，行业对于新媒体人才的需求不断提升，再加上企业想要获得更加有竞争力的发展，需要利用通过新媒体进行实现营销，所以，不管是从用户的角度，还是企业、行业来说现在新媒体运营就业前景怎么样？薪资待如何？，新媒体运营的就业前景还是比较好的。
现在是新媒体时代，许多行业都在接轨新媒体，不管是大公司，还是小企业，都在做新媒体。通过新媒体渠道比如公众号、微博、今日头条、抖音、快手等等渠道宣传产品或者服务，从而达到营销的目的。整体上来说，新媒体运营就业还是非常火的。但是如果你没有一点经验的话，也不是很容易找到新媒体运营工作，所以建议你还是系统的学习一下新媒体技术，推荐了解达内教育入门实战新媒体运营课程，媒体+短视频运营前景可观。
二、做新媒体的薪资待遇水平如何?
应届生工资5K左右，1~3年工资6-8K左右，3~5年工资10-12K，5~10年工资15K。
1、零基础新媒体小白入行工资
刚入行的新媒体小白工资一般在5k左右。在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在6k的水平。学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验，可能会适当提高7000-8000工资水平。
2、1~3年工作经验
有入行经验的新媒体会比实习生高。在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇，当年实习拿5k的小编有了1~3年的经验之后，工资基本会上浮到6k~8k的水平。北上广的工资可能会上浮到8k~9k的样子。
3、3~5年工作经验
拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层10K肯定会有，一线城市会更高。且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线，由线到面的分析能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。
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