疫情之下，我们等来了开园、等来了复工，也等来了“元气大伤”后的“疗养”。
几个月来刚开学又放假，幼儿园的招生如？何？进？行？，民办幼儿园经历着前所未有的困难和压力，来自经营的压力、来自生存的困难、来自“是否能挺过去”的担忧和不易。陆续可以开园后，幼儿园又将面临着更为现实的困境和挑战，一系列的连锁反应和疫情后续的影响，不得不让园长们高度关注“招生”这件事儿。要生存，就要招生，要招生，就要想办法去招生！
越是在危机中越要理清思路、开拓思路、找准出路，要不断激发自己想出更多好创意、好点子、好方法来招生！
互联网招生引浪潮
疫情之下，让“云”时代离我们更近了！足不出户，做着各种事情，当然也包括教育。
1、多平台选择
幼儿园所可以利用各大网络平台进行宣传，微信群、朋友圈是对内对外宣传常用的渠道，除此之外，抖音、火山小视频、微视、地方社区网、优酷视频、喜马拉雅APP等，都是幼儿园发布图片、音频和视频进行宣传的渠道，也是幼儿园快速获得潜在生源的最好方式。
2、内容的选择
进驻平台是第一步，后续还需要丰富多彩的宣传活动来吸引客户，增加流量。如每天可定时在平台上发布故事分享、手工活动、绘画活动、亲子运动等主题活动，后面附上幼儿园招生群的二维码和招生老师电话，以此吸引潜在的新生家长。
在有组织和策划、有服务和专业的线上互动和交流中，家长对幼儿园有了更深入的了解，也对幼儿园的课程、理念、老师的素养、幼儿园的精细化管理和家园服务等，都产生了信任和喜爱。
意向家长巧维护
当幼儿园通过多种宣传方式把意向家长吸引进招生群中后，如何有效建立联结、激活群内家长成员优质的内容才是展示品牌形象，增加粘度、促进报名的关键。
1、换位思考
我们无论是活动设计，还是沟通话术，都需要学会换位思考，多站在家长和幼儿的角度来处理问题，做到心系幼儿、以诚相待。
2、防疫过程可视化
防疫常态化是今后的生活趋势，园所要做好孩子、教师、教职工的体温监测、清洁消毒和严密的后勤保健措施，并将把记录汇总公示，让家长看到幼儿园对卫生防疫工作的重视和用心，也更放心将孩子送入幼儿园。
3、园所体验
幼儿园可以根据当地的疫情防控政策，开展分批次、一对一线下体验式游园活动。
可以带领家长与孩子参观幼儿园户外、教室环境、 认识老师、品尝幼儿园餐食、 熟悉幼儿园其他设施及周边情况等。
4、打造幼儿园优秀师资团队形象
展示幼儿园优秀的教师团队，可以让家长更好的了解幼儿园教学、保育的专业性和教师的职业责任感。比如：教师才艺、教学能力展示素材进行宣传，打造幼儿园金牌教师IP形象。
这是一个全民广而告之的时代，更是一个人人都是媒体的时代。你要大声说出来，要让你的客户知道你更多的优势和实力，才能让你的家长对你充满了期待和好感，从而选择你，和你共同来陪伴孩子度过幼儿园生活。返回搜狐，查看更多
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