1、对于有过招生经历的校区来说，我们会发现招生数量已经不是很大的问题了！因为大家为了业绩，有的是办法把数量搞得很好看，就是安排自己的老师去外面做招生，为了多拿提成，引流进来的学生也不少，就是后期做转化，留生情况不太理想！
这也让我想起16年前后比较流行的百团招生，活动启动前，大家需要交纳一定的对赌金，加上团建，每个老师都跟打了鸡血一样，为了团队荣誉而战！为了战胜对方，在一定程度上就降低了生源质量的把控，只为了能够赢得对方，不会关注后期留生的事，能不能留下来不重要！
2、对于做引流的团队来说，招生数量越多越好，这样大家才能多赚钱，后期能否留生跟他们关系不大，眼前的利益就是能多拿钱，不会过多关注生源质量问题！但是对机构来说，我是希望每个上门的孩子都能留下来，关注的是后期留生问题！上体验课不是目的，这也是双方的矛盾点所在！
怎么很好的解决这个矛盾点，需要校区找到合适的招生团队，长期专业招生的，重视品牌的，能够提供后续服务的这种团队，而不是来群人能做招生就万事大吉了！否则，大概率事件就是引流的生源不少，留生不行！
老师们可以换个角度来说，如果大家是专门做引流的团队，不做口碑和品牌，基本上不会关注后期的事情，能不能留下来，留下来多少都跟自己没有太大关系，眼前跟自己关系比较大的就是生源数量，就会出现为了招生而招生！
3、单纯做引流，不重视口碑的团队，做的基本上就是一锤子买卖！这次给你家做了，后期想请他们再联系，不想请他们也不缺客户，因为机构太多了！
天天朋友圈发着今天在这个城市给这家机构做，明天到另一个城市给另一家做；多少老师选择他们只看到他们做的校区很多这个信息，没有去过多考虑后期的事情！有多少机构感觉上当受骗了！引流的生源不少，钱花了不少，时间和精力投入了不少，结果没有留下多少！
这样的事情前些年非常多，非常多，最近两年因为这样的团队太多了，把机构收割的差不多了，加上信息共享，很多机构也意识到这方面的问题！
4、如果校区只有1位老师，工作室性质的，是不能请招生团队的！
如果校区有3位老师，想招200个引流生，我们易地推是做不到的易地推招生拓客分享：一次能招100个还是200个学生不重要，也是不接的！招这么多，校区压根就消化不了，后期留不下来，做这件事又有什么意义！我们一般是按照校区老师数量1：30来制定招生任务的！有3位老师，一般情况下最多是90个学生！招到90个就可以结束了！
招生数量是要结合机构老师数量，教学面积，老生的情况等等来综合确定的，不是拍一拍脑袋就定下来的！
5、我们给大家免费提供前期分析评估，制定招生方案，招生数量，给到招生报价，希望大家能够更多对比了解！
前期也会把招生要求提前讲清楚，合同当中也会约定清楚，招生年龄，招生区域，招生要求，招生任务完成怎么办，完不成怎么办，何为有效引流生等等！
招生过程当中，一直强调不论找谁做招生，就是请我们易地推做招生，也要做好过程监督工作，确保团队严格按照约定进行！
至于说收费，我们了解到的，其他不负责任的团队收的不必我们低，甚至还高，大家只是轻信或者感觉我们前期做这么多工作，肯定是收费比较高的！一般情况下，引流一个学生的费用是100元，会结合机构所在城市，市场情况来定，有的地方还收不到100元！大家可以参考一下！
免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。内容会稍有编辑，如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。
