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培训机构年度工作计划

来源:代理招生网  作者:招生通   2023-02-27 阅读:209

培训机构年度工作计划

一、xx 全年营业额达到百万以上。

每季度营业额达到20 万以上。

二、扩充、吸收优秀的公务员考试培训项目团队。1 、招聘2 名以上踏实、肯干的市场专员2 、招聘1 名以上优秀的网络专员

3 、做好新老职员的培训。

4 、培训、储备好充足的兼职队伍。

三、扩展宣传和招生渠道,打开我们在太原甚至是山西省公

考培训行业的品牌。2 、发展各高校校园代理从而确保在高校海报、单页等资料的不间断宣传。

同时加强、加大在各高校的讲座等活动。3 、太原各社区、街道海报、条幅等宣传的覆盖。4 、太原市有影响力的书店内的

条幅、海报等的普及。5 、在报名、资格审查、笔试过程中声势

浩大的宣传。

四、抓好重点项目1 、2 月份国考面试2 、3 月份省考笔试等

五、学员信息的有效管理2 、报班学员及时回访考试结果,以后的考试信息及时通知。篇二:xx 年培训机构年度工作计划xx 年度工作计划

一、本年基础工作:1 、广告的设计、制作以及投放;2 、

网站的设计、制作、维护和宣传;3 、学校动态的编写和网站的

更新;4 、利于学校发展的各类机构的协商合作;5 、学校各类

张帖宣传资料的投放计划和更新;6 、讲座的多样性和专业性;

7 、全年招生和各月招生计划的制定。

二、本年主要工作内容:1 、全年招生计划:全年计划招生计划金额80 万,计划招收新会员人数140-170 人。2 、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和具体工作任务。

建立完善的网络营销策略,市场条件成熟可专门成立网络营销部。3 、建立学校内部市场客服体系,包括新拿名单的客户资料档案、回访处理,对潜在客户的开发,对不满意客户的跟踪、解释。4 、建立标准规范的市场业务体系,包括市场调研(工作出发点)、竞争对手(工作参照点)、合作机构(互利合作),市场定位,产品,价格,促销类活动。对外(商业媒体合作机构)的接待服务标准、话术应对技巧。5 、新学校网站开通,及时更新最新内容;6 、拓展一些新区街道路口的宣传、开发。7 、加强社区宣传,在一些社区内建立宣传橱窗,并定期更新内容。8 、市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作,拓展学校宣传平台。9 、前半年策划1--2 场大型公益性讲座。

后半年配合新园建立,策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员,商业合作机构,中小学校负责人,媒体等增加社会曝光度,为后期合作建立基础。10 、联系总部创建类似于 eq 家庭技巧类的 dbm投放性杂志。

三、市场部存在的主要问题:1 、市场部客户建立维护流程还未成熟,还缺至少1 人,专门从事文字编辑,客户归档及信息维护。4 、各类客户数据库还未建立完善,无法未充分利用已有客户资料。6 、市场部整体工作效率暂时未看出太大成效,亟需改进提升 !

四、xx 年各项活动数据:学校小型公益讲座30-50 场,招生沙龙20 场左右。发放宣传资料10 万份左右,印制宣传卡片5 万分左右。

全年新报名会员金额80 万,招收新会员人数140-170 人。与至少8 家商业机构建立长期合作关系。

市场部新进人员1-2 名,新增训练师8-10 名(包括新园)。篇三:教育培训机构年度计划模版** 教育培训中心年度(全文结束》》、12 2 个学期服务方面的重点工作。最终形成一月一个小型活动,一期一个大型展览(活动)的活动模式,有假日庆祝需求的,另作安排。充分利用小区资源,最大可能性的给学生提供一个展示自我培训机构年度工作计划,展示所学的一个平台。让更多的孩子融入到 ** 教育的氛围当中来。形式多样化,初期可以以简单的活动、展示为主,后期可以开展一些较为正式的竞赛、汇演,给孩子提供一个展示的平台的同时,为他们提供一个良性竞争、互助互学、共同提高的氛围和环境。3 、灵活市场拓展综合已有经验,并结合小区及周边情况,在已有宣传方式的基础上,考虑在本学期末或者下学期初联系周边南武小学、华立学校等,以开展

义务知识型、学习型讲座的形式,在给学生提供学习帮助的同时,宣传 ** 教育的教学理念,培养目标,以达到宣传的目的,力求与学校建立长期友好的合作关系,扩大影响力。内容、讲师待定。六、其他综合考虑培训中心已有课室情况,及家长反映课室存在相应问题的基础上,考虑提供一个可是容量更大,环境更优越的新址。以为学生提供一个舒适、明亮、干净的学习环境。在完善模式,规范管理,完善服务的基础上,考虑在一年后,新增教学培训点,计划在开点前考量选址的同时,进行一个月左右的市场调查和评估,以保证新增教学点顺利开班。七、附招生推广方案1 、推广目的** 教育培训中心自xx 年寒假招生以来,经过一年的发展运作,在内部管理、招生宣传、教务管理、市场运作、教师管理、后勤综合等方面有了一定的经验积累和管理储备。本着“好习惯好学生”的教学宗旨,在小区及周边有了一定的影响度;随着培训中心新址的落成,中心的招生宣传及管理,也需要进行一个调整,有目标、有效果的进行扩大推广。在下一阶段,为了更好的扩大中心在小区内的影响度,进一步有效的进行招生推广宣传,以及更好的维护好我们的教学管理形象,特结篇四:xx 年培训机构年度工作计划xx 年度工作计划

一、本年基础工作:1 、广告的设计、制作以及投放;2 、网站的设计、制作、维护和宣传;3 、乐园动态的编写和网站的更新;4 、利于乐园发展的各类机构的协商合作;5 、乐园各类

张帖宣传资料的投放计划和更新;6 、讲座的多样性和专业性;

7 、全年招生和各月招生计划的制定。

二、本年主要工作内容:1 、全年招生计划:全年计划招生计划金额80 万,计划招收新会员人数140-170 人。2 、建立有活力、有创新的市场营销队伍,工作要求务实、创新、高效,明确各自职责和具体工作任务。

建立完善的网络营销策略,市场条件成熟可专门成立网络营销部。3 、建立乐园内部市场客服体系,包括新拿名单的客户资料档案、回访处理,对潜在客户的开发,对不满意客户的跟踪、解释。4 、建立标准规范的市场业务体系,包括市场调研(工作出发点)、竞争对手(工作参照点)、合作机构(互利合作),市场定位,产品,价格,促销类活动。对外(商业媒体合作机构)的接待服务标准、话术应对技巧。5 、新乐园网站开通,及时更新最新内容;6 、拓展一些新区街道路口的宣传、开发。7 、加强社区宣传,在一些社区内建立宣传橱窗,并定期更新内容。8 、市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作,拓展乐园宣传平台。9 、前半年策划1--2 场大型公益性讲座。

后半年配合新园建立,策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员,商业合作机构,中小学校负责人,媒体等增加社会曝光度,为后期合作建立基础。10 、联系总部创建类似于 eq 家庭技巧类的 dbm投放性杂志。

三、市场部存在的主要问题:1 、市场部客户建立维护流程还未成熟,还缺至少1 人,专门从事文字编辑,客户归档及信息维护。4 、各类客户数据库还未建立完善,无法未充分利用已有客户资料。6 、市场部整体工作效率暂时未看出太大成效,亟需改进提升 !

四、xx 年各项活动数据:乐园小型公益讲座30-50 场,招生沙龙20 场左右。发放宣传资料10 万份左右,印制宣传卡片5 万分左右。

全年新报名会员金额80 万,招收新会员人数140-170 人。与至少8 家商业机构建立长期合作关系。

市场部新进人员1-2 名,新增训练师8-10 名(包括新园)。篇五:培训学校xx 年度工作计划回顾这一年来学校大大小小的常规工作,老师们做每一件事都明确自己作为教xx 年度工作总结

与计划育工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些不足,通过开展自我反省与批评,总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足:

1、关于教学与服务 (1)、个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度,个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。

(2)、个别前卫的家长认为英语重要是应用,如:英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高,而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。

(3)个别老师没有按时按质做好家长回访工作,对学校活动通知没有及时传达造成误会。

2、关于活动开展(1)、节目准备开展的圣诞节活动由于时间紧迫,游戏场地和人员合作不到位,在以后的工作中要做到充分准备,做好计划彩排等。

(2)、统筹工作在准备期间,统筹工作不够仔细,没有考虑周全,容易改变决策,导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。年我们将组织任课老师认真学习,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,提高教学质量。同时,作为一名教学组负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。

一、主要工作目标和任务1 、抓好学校教学稳步发展,争取把各个班级的留生率保持在90%以上。2 、努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得最大的收获。二、具体工作和措施

1、教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学

质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。

2、加强教师队伍建设(1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。

3、强化日常工作规范(1)按时交工作周计划,学期个人工作总结

等。(2)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(3)希望能够有时间到其他学校去学习经验。

4、加强学习,提高自身业务能力,提高教学质量(1)学习教育理论,提高自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先

学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一

套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们

所需要的 ; 同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。(2)提高教学能力,并带动新

老师。重视单位中新生力量,对他们积极培养,让新老师听

课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把

学生留住,是我们的共同目标。三、具体活动安排(1)xx 年1 月份--3 月份? 稳定现有生源,做好任课教师的工作,顺利上

好寒假课,做好教材准备工作,做好家长的接待和沟通工作。? 安排好现有老师的工作任务和工作时间,做好与老师的沟通工作,让老师们能够开心的在金子塔工作。(2)xx 年4 月份? 开始筹划和协助小升初的招生和考试计划,做好课程安排工作。?

为即将开设的班级选取适当的教材。(3)5 月份? 月初出台具体的暑假招生计划。(4)xx 年6 月份? 全面开展暑期的招生工作? 安排好暑期教师的工作内容和工作时间,保障各门课程的顺利开课? 开展六一儿童节户外活动,做好六年级结业典礼相关工作。(5)7---8 月份? 做好暑假教师工作安排与部署? 做好任课教师的责任,保障暑假课程的顺利进行? 做好秋季学期的招生计划,

学员内部转介绍。④争取趋于稳定的学生人数达到新的高点。

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