暑假的开启，也是各大教育培训机构最忙的时候，都在全身心的投入暑期招生工作，面对快到来的暑假，各大培训机构如何通过培训机构管理系统去做好招生一系列的工作呢?让招生效果翻倍呢?
如何用培训机构管理系统做好暑期招生准备?
要做好暑期招生准备工作，培训机构要做好如下几点工作事宜：
1、招生团队目标、人员安排：针对暑期招生，需要多少个招生人员，每个招生人员的招生目标多少、团队总目标多少，这些设定可以通过培训机构管理系统的招生模块中进行设定，每日完成比例汇总，目标剩余数量，每个招生人员都可以知悉自己的工作动态。
如何用培训机构管理系统做好暑期招生准备?
2、招生渠道的策划方案、投入成本、效果预期：通过什么渠道进行投入招生宣传方案，以线上还是线下为主，投入招生成本以及效果预期方案的制定，如果使用培训机构管理系统的话，可以以线上招生为主如何用培训机构管理系统做好暑期招生准备？，采用微网站/微商城/微场景等进行线上招生活动推广，可以在线咨询、留言、在线报名购课支付，电子券/优惠券制作与发送，吸引学员报名。
3、招生crm系统准备和效果评估：要招生少不了招生crm记录其意向学员数据，为日后跟进提供基础依据，同时在招生过程可以整理出相关的招生报表，知悉整个招生情况以及最终效果。
如何用培训机构管理系统做好暑期招生准备?
暑假马上就来了，如果你还不知道如何去做好招生准备工作，不妨试试培训机构管理系统，让你不在苦恼招生转化率低、招生效果差、渠道狭隘的难题，让你的招生效果翻倍。
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