职业发展到转型期MBA价值在哪里？
职业发展在转型期很多人会造成的混乱。即便是相关行业，选择一种新的职业形式，通常都要面对的是零经验、零人员、零技术，在北上广深这类高手如云的职场中，如何才能杀掉一条血路。每个人的反应都是，想换个工作，谈何容易。
一项关于MBA教育的提议，却有许多人的反应是：“我读MBA有什么用，直接跳过MBA过去好”，如果你只想从一个行业的某个技术职位到另一个完全不相关的职位，MBA价值也许不太大，但是，如果想要改变目前的基础工作形式，进入大型企业，例如部门经理、总监等级别的高层。MBA价值也许更高，而****学校的MBA学位能给你更好的机会，同时也能让你获得某种身份。
但要完全胜任上述岗位，还需要一个淬火过程。特别是要进入管理严格、运作规范的跨国公司工作，仍需做更多的准备。
那MBA能带来什么具体的价值呢？
1.扎实的知识。
毕业于管理专业的学生，商业知识有限。MBA课程能使学生对企业管理有一个全面的认识。经济.会计学.市场营销等都是职业经理人必须了解的领域。对有希望带领团队展开业务拓展的帅才来说，对消费者心理分析、组织行为、客户关系管理等知识同样至关重要。商业学校能让学生在短时间内快速掌握基本工具。
2.软技能。
在中国，传统教育存在着严重的缺陷，毕业生软技能的缺乏是其最突出的短板。现在的学校都是以分数来评价学生，有很多方面是无法量化的，领导力、远见卓识.沟通能力和团队精神。以上这些特质正是管理者最需要具备的。
小组个案讨论学习是商学院最普遍的学习方式。日复一日的学习实际上是模拟企业管理。受训者需要在信息不完全的情况下进行决策。因为团队通常并不指定****，所以那些真正具有领导才能的人常常出类拔萃。每一组都像市场上的竞争对手一样，都要用自己的方法来说服教授。这样对全面提高受训者的综合素质是非常有用的，远比考卷更重要。
MBA学习有助于改变受训者的行为方式。许多管理工作通常都是单打独斗，而团队对企业运作极其重要，而其背后又有体制与文化作为支撑。连续经营数百年的大公司都有自己独特的企业文化。MBA是转变之前的训练营，帮助他们在将来适应不同的公司文化，与不同的人一起工作。
3.良好的人际关系。
人们是群居的，而事物是群集的。****的商学院包含了那些渴望成为****职业经理人的年轻人。放下浮华，放下浮华，等待着沉浮，思索，再起航。
许多人认为这些厉害的人物在处理人脉方面也是很厉害的。但我听到的更多是一种无奈的感叹：“名片盒里的人数飞涨，但能说话的人却永远只有那几个。”都市人要想拥有自己的知己并非易事。职业上的利益纠葛使人总不得不有所保留。
返回到商学院，虽然学生们还不能进入世外桃源，但毕竟离名利场还有一段距离。在同窗中，总是有你欣赏的对象。MBA倾向于教育背景.职业经验和爱好各有不同，MBA也是锻炼处理各种杂乱无章人员的好机会。无论毕业后继续打工或创业，在同窗期间所积累的感情是其他任何社交活动所不能比拟的。
当然，转行是个很复杂的课题，需要多方面的准备和努力。转换也分许多种类型，关键是扬长避短，脚踏实地地做好每一个必须的环节。
