招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
工作要求：
1.电话邀请客户上门咨询，通过面谈促进合同成功签订；
2、负责文科的诊断学习，并为学生制定培养计划；
3、跟踪客户辅导科目的实施和客户维护，协调教育事务；
4、负责分析学生客户的需求，处理公司客户的产品和服务咨询；
工作要求：
1、专科大学学程;
2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；较强的沟通和商务谈判能力；
3、教育 或心理学专业人士，或实际教育 营销经验；最好有一定的教学经验，教育咨询经验或销售行业经验；
相关好处：
1、（无责任底薪2300+高提成）行业薪资最高
2、带薪年假+生日礼物+公共旅游+节日礼物+培训学习+良好的工作环境；
工作地址
建设银行杨家坪步行街9层楼上
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、负责教育课程的推广；
2、负责教育课程咨询，解答客户问题，跟踪维护；
3、负责市场推广活动的执行，完成招生任务；
4、负责收集、整理、分析客户信息，完成客户邀请；
5、完成其他相关工作。
工作要求：
1、年龄 20 至 35 岁；
2、普通话标准，友善，沟通能力强；
3、具有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责任感；
4、有相关工作经验者优先录用，重点培训；
5.有没有工作经验。
节假日正常休息，每周单休。
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、 负责回答学区询问和客户访谈；
2、接待来访客户，分析学习存在的问题，制定合理的辅导方案，实现课程销售；
3、做好潜在客户的回访和跟踪工作；
4、跟踪学生指导计划的实施，协调教育工作，共同做好客户维护工作。
工作要求：
1、大专以上，形象气质佳，普通话流利，亲和力强；
2、具有敏锐的洞察力，良好的表达能力和适应性；
3、工作积极主动，责任心强，有较强的上进心和良好的敬业精神，能够承受工作压力；
4、熟悉江苏，尤其是无锡的学前、小学、初中、高中课程和学校排名，对中小学生课外辅导有自己的经验和独到见解。
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招生（工作职责）
职位描述
职位描述：数据开发与整理，客户开发与维护；
职位要求：中专以上学历，热爱教育培训行业，擅长学习，有工作热情，有工作经验者优先；
职位数：10;
岗位工资：底薪3000元+销售提成+月/季/年终/全勤奖；
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招生（工作职责）
职位描述
(1）根据学校的制定计划、组织和实施高校营销活动，进行学校项目的市场推广，收集整理市场用户信息，参与新业务相关工作，并有深入了解市场和用户情况，进行客户关系管理；
（2）大学学院以上学历，金融、管理、市场营销等专业；
（3）具有较强的市场感知和执行能力，抗压能力强，能适应省内出差，愿意挑战高薪，年薪10万以上。
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、预约、拜访、接待客户，根据综合情况和评价结果为客户提供培训咨询，实现课程销售；
2、完成学校分配的个人销售任务和指标，按时完成团队销售任务和指标；
3、协助报名学生安排招生相关工作；
4、及时了解学习的情况，保持经常性的沟通，建立良好的关系；
5、完成学院交办的其他任务。
资格：
1、教育大专以上学历；
2、有教育、培训机构招生有相关工作经验者优先；
3、职业形象好，气质佳，成熟，自信，稳重，说话得体，得体，热情友好；
4、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，较强的适应能力和抗压能力；
5、热爱教育、培训，有进取心，执行力强，良好的客户服务意识和学习能力；
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招生（工作职责）
职位描述
职位描述：
1.负责根据公司提供的资源，电话邀请有意出国留学的客户；
2.接待来访客户，负责咨询、解答和指导客户的留学问题；
3.了解客户需求，分析判断客户现状，给出合理的留学建议；
4.保存客户信息并及时跟进；
5.积极推动签约，为客户量身定制个性化留学方案；
6.老客户的维护工作；
7.无需外出拜访客户，无需出差。
资格：
1. 招聘本科及以上学历，无专业限制；
2. 沟通能力强，逻辑思维敏捷，良好的客户服务意识；
3.能承受较强的压力，有责任感和进取精神，能吃苦耐劳；
4.热爱教育咨询行业和销售工作。
优点：
1.试用期支付培训3500元以上，丰厚的佣金和奖金；
2.转换后可享受绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金和沟通补贴；
3.按照国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4.连续3个月全勤享受全勤津贴；
5.享受国家标准带薪年假；
6.员工生日精美礼物；
7.员工享受加班餐费；
8.每月员工下午茶福利；
9.优秀团队和员工可享受有偿国内外旅游及团建活动；
10.丰富的员工活动，让大家健康生活，快乐工作。
职位名称 岗位工资 岗位工作年限 晋升考核办法
初级顾问 120,000/年 大约 1 年岗位能力评估
中级顾问 240,000/年 大约 1 年岗位能力评估
高级顾问 340,000/年 大约1.5 年 岗位能力评估
特别顾问 450,000/年 大约 2 年 岗位能力评估
发展空间：
1. 培训:
我们为新员工提供各种培训活动，例如入职培训、专业知识培训、工作技能培训等。传统的学徒制让新员工能够快速、充分地投入到工作中。
2.广阔的晋升空间：
公司处于新兴的留学行业，为每位员工提供广阔的晋升空间。在这里，每位员工都享有五级双渠道晋升制度！
渠道一：专业推广渠道；
初级顾问→中级顾问→高级顾问→特别顾问→专家顾问；
渠道二：管理推广渠道；
员工→高级顾问→经理→业务部经理→副总裁→……
我们采用管理级和专业级双通道职业发展机制。无论您是专家还是管理者，都可以在百利天下教育集团找到自己的推广平台。
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1 负责前台的接待及学员的来电咨询；
2、负责招生推广和渠道建设；
3、协调解决同学们在学习过程中遇到的问题；
4、负责完成上级安排的其他工作。
工作要求
1、必须有出色的执行力；
2、要有耐心和良好的“空杯”心态；
3、亲和力强，善于与人交流；
4、有培训有学校工作经验者优先。
5.大学及以上学历
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招生（工作职责）
职位描述
1、 负责接听家长咨询、拨出电话、接待家长和学生来访，向家长和学生介绍教育服务项目； 2、对学生目前的学习状态、学习、学习、学习、教育、心理素质等维度进行全面了解和评估，制定相应的辅导方案根据每个学生的具体情况，建立学生成长档案； 3、每月完成部门设定的个人招生任务，完成部门负责人交办的任务； 4、及时搜索和了解当前的教学趋势，不断提高教育策划的专业性，提高分析诊断学习。本数据摘自相关企业发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、接待来访客户，为学员提供课程咨询，提出学习建议和计划，实现课程销售；
2、完成区域负责人要求的中心个人销售预算；
3、支持区域领导开展中心各项目的市场开拓和营销工作，承担并积极完成中心的销售预算；
4、实施系统化的客户服务流程，与签约客户保持良好的关系，及时跟进回访，建立客户资源库；
5、及时对各种数据进行统计分析。
工作要求：
1、有教育行业相关工作经验者优先；
2、有亲和力，逻辑思维能力强，表达能力强，善于与各类人交流；
3、强烈的成就欲望，学习能力，良好的抗压能力；
4、有梦想，愿意为实现个人价值而努力；
5、具有高度的工作热情和团队合作意识。
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招生（工作职责）
职位描述
职位描述：
1.负责根据公司提供的资源，电话邀请有意出国留学的客户；
2.接待来访客户，负责咨询、解答和指导客户的留学问题；
3.了解客户需求，分析判断客户现状，给出合理的留学建议；
4.保存客户信息并及时跟进；
5.积极推动签约，为客户量身定制个性化留学方案；
6.老客户的维护工作；
7.无需外出拜访客户，无需出差。
资格：
1. 招聘本科及以上学历，无专业限制；
2. 沟通能力强，逻辑思维敏捷，良好的客户服务意识；
3.能承受较强的压力，有责任感和进取精神，能吃苦耐劳；
4.热爱教育咨询行业和销售工作。
优点：
1.试用期支付培训3000元以上，丰厚的佣金和奖金；
2.转换后可享受绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金和沟通补贴；
3.按照国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4.连续3个月全勤享受全勤津贴；
5.享受国家标准带薪年假；
6.员工生日精美礼物；
7.员工享受加班餐费；
8.每月员工下午茶福利；
9.优秀团队和员工可享受有偿国内外旅游及团建活动；
10.丰富的员工活动，让大家健康生活，快乐工作。
职位名称 岗位工资 岗位工作年限 晋升考核办法
初级顾问 120,000/年 大约 1 年的能力评估
中级顾问 240,000/年 大约 1 年的能力评估
高级顾问 340,000/year 约1. 岗位胜任力评估
特别顾问 450,000/年 能力评估后大约 2 年
发展空间：
1. 培训:
我们为新员工提供各种培训活动，例如入职培训、专业知识培训、工作技能培训等。传统的学徒制让新员工能够快速、充分地投入到工作中。
2.广阔的晋升空间：
公司处于新兴的留学行业，为每位员工提供广阔的晋升空间。在这里，每位员工都享有五级双渠道晋升制度！
渠道一：专业推广渠道；
初级顾问→中级顾问→高级顾问→特别顾问→专家顾问；
渠道二：管理推广渠道；
员工→高级顾问→经理→业务部经理→副总裁→……
我们采用管理级和专业级双通道职业发展机制。无论您是专家还是管理者，都可以在百利天下教育集团找到自己的推广平台。
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1.参与招生工作的商务谈判，开拓市场，促进招生业务的顺利进行；
2.分析客户需求，诊断分析客户问题，提供咨询解决方案和建议；
3.定期与客户沟通，配合公司完成招生目标。
工作要求：
1.年龄22岁及以上，大专及以上（优秀者可适当放宽学历要求）热爱销售行业，电话沟通能力强，普通话标准，表达能力好；
2.具有较强的抗压能力和执行力，具有敬业精神和强烈的竞争意识，能够积极面对工作挑战；
3.具有良好的客户服务意识，良好的品牌和营销策划能力；
4.有招生，异地招生经验，营销团队（或学生会）管理经验者优先。
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、负责招生宣传工作；
2、与教育主管部门和学校合作；
3、与报纸、媒体等合作，达到一定的宣传效果；
4、发展各招生代理老师，组织招生访谈。
工作要求：
1、大专以上学历，市场营销专业；
2、积极主动，雄心勃勃；
3、二年学校招生工作经历；
4、熟悉东北三省的大学分布和资源；
5、较强的组织能力、沟通能力和公关能力；
6、可以适应省内出行；
7、有招生者优先，做过招生代理并取得一定成绩者优先。
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招生（工作职责）
职位描述
顾问发布内容
职位描述：
1、通过电话和面对面的方式与家长和学生沟通，探索家长和学生的实际需求，帮助家长和学生了解学校的课程体系和服务
2、 为学生进行评估并制定切合实际的学习 和进度计划
3、电话邀请客户，现场接待，咨询，促成订单签订，完成月度销售任务
4、回访老客户及信息反馈
5、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高个人修养和销售沟通技巧
6、在主管的指导下开拓新市场，增加新客户
资格：
1、大专以上，教育，销售、管理等相关专业优先
2、形象气质好招生代理职责_招生Consultant（工作职责），不限性别
3、热爱文化教育事业，热衷于与人交流
4、有教育工业招生、教育产品营销经验者优先
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招生（工作职责）
职位描述
工作职责
1、负责市场推广，根据公司要求完成该领域的市场推广和招生工作。
2、负责校园渠道（代理商、教师等）的开发和维护以及线上渠道资源的开发和维护。
3、根据公司制定的绩效任务，规划相关营销计划，开展相关营销活动。
4、负责收集有效信息，增加目标客户的信息量和访谈率。
5、负责兼职营销团队的招聘、培训和管理。
6、协助学校经理和班主任维护学生关系。
7、 公共关系和应急管理。
8、其他工作
工作要求：
1. 大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关行业优先；
2.具有一定的谈判技巧、语言表达能力和公关能力，思维和表达合乎逻辑；
3.可以快速掌握客户群，准确收集相关信息；
4.乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神；
5.抗压能力强，敢于迎接挑战，考研教育培训行业经验者优先。
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
1、高中学及以上；
2、吃苦耐劳，有责任感；
3、 有团队精神，善于挑战。
工作要求：
1、负责机构课程的销售和推广；
2、根据营销计划，完成部门的销售目标；
3、开拓新市场，开发新客户，扩大课程销售范围；
4、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务；
6、管理和维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
工作职责：在集团现有的大型企业资源下自主开展业务，
通过互联网进行渠道开发和业务拓展
按时完成销售任务
管理和维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
工作要求：
1.热爱销售行业；具有敏锐的市场分析能力，善于把握市场商机，敢于接受挑战
2.诚实、敬业、性格沉稳、思维细致、职业道德和责任感强、抗压能力强、沟通能力强、执行力和市场开拓能力强
3.高中及以上学历，无专业限制
4.有一定的销售技巧，对销售充满热情，年龄在21-35岁之间
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
大专以上学历，2年以上相关工作经验；
善于抗压，熟悉教育培训工业优佳；
管理销售团队的日常事务，培训带训新；
普通话标准，文字清晰，沟通能力和适应能力强，能始终保持专业形象；
较强的学习能力，积极主动的工作态度，不断提升自身能力；
有培训学校相关工作经验者优先，热爱教育，有亲和力
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
工作职责：
耐心并有策略地接听家长的电话，并给予他们专业的建议。
2、 引导家长带孩子上门迎接。
3、对孩子进行全面的测试分析，让家长认可。
4、与家长签订辅导协议，以信用卡或现金方式收取学费，并填写学费收取记录。
5、 监督和跟踪咨询和服务的质量。
6、创建客户电子档案，负责客户维护。
7、按照领导批准的退款流程，为客户办理退款结算，并填写退款记录。
8、参与了学区的招生和宣传工作。
9、完成领导交办的其他任务。
工作要求：
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
招生（工作职责）
职位描述
职责说明：
1、完成客户咨询接待工作；
2、发掘和跟踪潜在客户，为他们提出课程规划建议，与客户建立良好的关系；
3、客户签约、付款等相关工作；
4、配合市场部做好品牌推广；
5、与客户保持长期联系，配合客服人员完成相关后续服务；
工作要求：
1 学术背景
本科及以上统一招聘，条件可适当放松；
2资质要求
熟悉国际课程，了解英语国家留学政策；
3 工作经验
3年以上顾问销售经验者优先；
有留学或留学经历者优先；
4 项基本技能和素质
爱教育事业；
有责任心、有进取心；
有良好的服务意识；
思维敏捷，沟通能力强；
良好的英语听说读写能力；
能承受较大的工作压力；
5个性格特征
性格外向，积极主动，豁达，乐观，充满激情；
有耐心，乐于助人，责任心强，有团队精神；
务实诚实；
薪资福利：
1 薪酬结构
底薪+绩效提成+福利（年薪可达12万以上）
2个好处
基本保障待遇：六险一金，带薪年假（含寒暑假），双休日；
补充福利：补充医疗保险、餐饮补贴、工作手机和通讯补贴、国际部招生奖励、年终双薪等；
某些年资或优秀员工的其他多元化福利：员工持股计划、住房补贴计划、海外培训调查、假期补贴、月度养老金、超市购物卡等，工会组织的各种活动。
投递简历（附身份证照片/生活照）。如果你们在一起，请预约。请不要打电话或访问。感谢您的合作！
本数据摘自相关公司发布的实际招聘要求
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