教资面试抽的题不会怎么办
虽然抽到自己不会的题运气不好，但也不要因此而慌乱，如果特别紧张就多做几次深呼吸，尽量镇定下来，根据自己学到的知识回答问题，检查不仅仅是专业能力和临场应变等各个方面的综合素质，所以尽量镇定地去面对所要面对的困难。
怎样避免教资面试抽到不会的题
许多同学会认为，抽题是靠运气，抽到自己会的题就是运气好，抽到不会的就只能听天由命，虽然抽到自己不会的题比较绝望，但在前期还是有办法规避的。
，多做练习，教资面试题目虽多，但知识点却是有范围的，系统地根据报考阶段进行抽题，那么考生要做的就是在考前多做练习，一方面可以避到的知识点自己看不见;另一方面也可以缓解考试的紧张，熟能生巧，做好充分的准备。
第二，不要一味地追求数量，而忽视质量，这是不可取的。考时只考一道题(试讲)，针对这道题要注意细节，养成做题习惯，在面试过程中还要做附加题。
如何缓解教学面试的紧张?
许多考生进入考场后，因情绪紧张而出现了许多言行举止让考官大跌眼镜，从而出局。应试者要学会情绪调节。
常见的缓和情绪措施：
一、考前要做好的学习，心中有底才能做到心境放松。
二、提前测量考场环境，熟悉环境能缓解因陌生感而带来的紧张情绪。
三、无论考官严肃与否，和蔼可亲，应试者应视其为尊长，缩短心理距离。
四、真诚而不迎合。
应试人员要向考官介绍真实的自己，让他们觉得你是一个非常坦率和朴实的人，对自己有一个理性的评价和认识。不要一味说优点，也不要一味说缺点。
五、务实重于言辞;
许多考生都喜欢表态，其实表态不如直接告诉考官你现在在做什么，你对自己比较好的态度，你对服从的认识，你的学习能力等这些事情都能让考官感觉到，你有这方面的能力，不用许诺也能赢得考官的信任。
技巧
，外在。
着装合体，形象整洁利索，举止行为规范，语言得体。
嗓音洪亮，姿态优雅，感情充沛，目光凝视着每一个人。
第二，内在。
够自信，考官当学生，导入新颖，互动合作，借用多媒体。
融合了风土人情，情态得升华，言传身教中显三点(重难点，要害)
重复练习，把握重难点，示范，比拼，显实力。
在活动中，加强自主和灌输，强化创新，巩固提高，完善评价体系。
程序追踪，评估多样化。
