临近暑期，对于早教托育来说最重要就是生源问题，没有了生源早托育机构就难以维持下去。但是由于现在市场上各种早托育机构对于生源的争抢十分严重，如果没有几把刷子很难在生源争抢战中成功突围。下面奉上早托育机构招生秘籍，教您有效招生。
1.地推宣传法
发宣传单可以说是最古老、最原始的推广方式了，在小区附近、在商场、在学校门口、目标人流量比较大的地方发宣传单，做一些送礼品促销，也是当下很多行业采取的引流方式。现在很常见的微信扫码送小礼品，也能获得生源。
2.扫楼
扫楼也是招生宣传必要的工作，在中心辐射半径3公里的小区进行扫楼，每家每户门口留宣传单，如有意向的可以留下对方的手机号，虽然很多被人嫌弃，但是使用得当，还是比较精准的。
3.公开活动引流法
多设计与招生的相关活动，吸引家长的眼球。举办公开活动进行一定的招生引流，通过专家讲座、公开体验课等，鼓励家长带孩子参加体验课，让父母在体验的时候感受机构的教育理念和教学活力，产生就读的欲望。如果家长对体验课满意，接下来就有成交可能性。即使体验课没有成交，我们可以建立家长微信群，把参加体验课的家长拉进群里，老师可以不时地发送一些育儿知识，或通过微信朋友圈了解孩子现状，然后打电话关心一下，给他们一些建议，从而获取家长的信任。
4.超实用的转介绍
转介绍是招生中实际有效的方法，通过转介绍制度，让家长推荐朋友报名、组团报名。在教学效果很好，服务无差评，托育质量佳的情况下，实施老生带新生制度，口碑会传播更广。一般而言，转介绍做的好，课程效果就越好，生源就越多，中心运转就越快，这是一个良好的循环，因此我们要注意服务的质量和课程的质量。
5.塑造价值
①给教育塑造价值
