校园代理招聘计划一、 校园代理招聘范围 粤东地区中、高职院校及各地学校师生。 二、 校园代理招聘期望和计划目标 利用在校学生的人才资源，增加我公司在校园中的影响力和曝光度。提高企业知名度，从而达到吸引人才的目的。 三、校园代理的工作职责和内容1、2、3、作为代表，通过我们自己的渠道和网络，做好我们公司在这个校园的形象宣传和招聘职位。负责学校宣传单的推广张贴海报、参观宿舍等宣传方式。积极联系校领导和校园俱乐部简历，积极向学校介绍公司招聘讲座校园中介招聘计划，配合四、校校代理培训方法1、2、3、通过校园群、校园内网、微博等社交方式转发公司宣传资料，协助招聘。我们的招聘团队负责审核招聘代理信息。认识条件后，您就可以成为我们的校园代理。每所学校限3名代理，以报名的顺序为准，先到先评，招满后作为人才储备或面试其他相关岗位。 五、校校代理的福利1、2、 上职前得到一个完整的职位培训，是 对公司业务和行业前景有深入了解 一个学期的代理工作，公司提供实习证明；代理工作满一年，颁发优秀代理证书；代理工作两年后，公司将优先推荐就业机会六、校代理委金、每月补贴1000元，月内推荐面试5人，招聘2人不达标的，按50元/人标准扣除补贴。超额完成招聘人数按50元/人标准奖励2、3、介绍校园讲座并协助成功开展，奖励500元/届。校园代理介绍校园讲座，成功推荐学生报名参加我司面试，3-5人奖励校园代理50元/人，6-15人奖励校园代理100元/人，16岁及以上奖励校园代理150元/人七、校园代理奖励机制和淘汰机制1、2、为保证校园代理的健康有序发展，每所学校在每个代理地点的有效期内最多设有3个代理方面，公司定期对校园代理工作进行抽查。如有疏忽，我司无条件取消校园代理权限及劳资关系八、公司、费用支持：原则上希望与医院合作。责令学校放弃讲座场地费。如需收取场地费，我司将按实际场地收费2、讲座支持：公司选择有经验的讲师、顾问等给予讲座最大支持3、宣传支持：每每所学校提供一定数量的宣传单和固定宣传海报九、校园代理规则特别说明1、本公司保留随时更改或调整校园代理招聘计划的权利，并及时通过邮件通知代理2、以上 代理招聘计划适用于粤东地区的代理公司
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