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年度教育培训计划制定 教育培训是组织内部不可或缺的一环,它有助于员工提高技能、增强自信心和士气,从而进一步提高业务水平。随着时间的推移,企业需要不断升级与改进现有的教育培训计划,以确保它们与公司目标相符并具备实际可行性。 第一步:了解公司目
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